Если Вы зарегистрированы на сайте, не забудьте залогиниться!

Добавить историю


* - Концепт: История должна начинаться с любого обстоятельства места или времени (например, "Сегодня", "Вчера", "Однажды", "Как-то раз", "Когда я учился в школе" и т.д.) и заканчиваться фразой "Вот такой не фарт!"
* - История должна быть короткой и лаконичной, в идеале - не более 5-6 предложений. Очень длинные истории не будут пропущены на сайт!
* - Внимание: Перечитайте свое сообщение. Сообщения, содержащие слишком много ошибок, не попадут на главную.
* - Если ваша история не попала на главную, то не переживайте и не обижайтесь. Попробуйте еще раз.
Имя :
Раздел:
На что жалуемся?
Запретить комментарии? 
В середине апреля ушла в двухнедельный отпуск. Из отпуска вернулась совершенно больная, с желудочным гриппом, и, выйдя на работу только на один день, взяла больничный и провалялась дома еще неделю. Не успела поправиться и выйти на работу, как снова подхватила простуду с высокой температурой, но больничного мне уже не дали - сказали, что с такой "посещаемостью" им проще меня уволить. Так и хожу на работу больная, круглосуточно поглощая жаропонижающие. Ни работать толком не могу, т.к. голова ватная, ни вычухаться, потому что все время на ногах. Нефарт..

Комментарии (26)


Больничный вообще-то врач дает, а не работодатель

#1 2011.05.19 09:18 fantic

Круглосуточно поглощая жаропонижающие? Ну-ну...

#2 2011.05.19 09:18 trulala

У нас одмин в середине апреля с Бали вернулся, его там какой-то экзотический комар укусил, в результате он несколько недель с какой-то лихорадкой валялся. Вот только на днях вышел на работу.

#3 2011.05.19 09:21 Kamsky

Бред какой-то. Сиди дома и выздоравливай.
Больная ты работодателю точно не нужна.

#4 2011.05.19 09:35 ochepyatka

А ничего, что вы ко всему прочему еще и являетесь источником заражения для своих коллег?

#5 2011.05.19 09:36 Oddme

и по какому же основанию он тебя уволит? больничные есть? есть. за прогул не считается. конечно если тебе регулярно дисциплинарные взыскания выносят и на работе держат только по милости директора. так что сиди дома и выздоравливай. а уволят - иди в суд.

#6 2011.05.19 09:38 Irisha

Ну что за напасть-то такая.. увольняйтесь!

#7 2011.05.19 09:43 Элис

Заразите там всех и идите на больничный всем офисом.

#8 2011.05.19 09:46 sfeta

Ну конечно! Конечно, продолжайте усиленно работать, не смотря на какую то там температуру. Больше таблеток разных просто.
Иначе как вы потом сможете оплатить операции по пересадке угробленных осложнениями и лекарствами сердца, печени, почек.

#9 2011.05.19 09:50 zabbelin


Цитата:
Заразите там всех и идите на больничный всем офисом.

... и пусть весь мир подождет :))

#10 2011.05.19 09:51 Красивый

Еще одна жертва шарашкиной конторы, у нас что, все работают в таких забегаловках?
Берешь больничный и спокойно не выходишь, если что суд будет 100%% на твой стороне.

#11 2011.05.19 10:00 WillyWonka

Уволить по нашим законам человека довольно тяжело, а вот довести до того чтобы человек написал "по собственному" грамотному начальнику довольно не сложно. Работать в постоянном стрессе и под тотальным контролем ой как тяжело )))

#12 2011.05.19 10:51 koush

Попытайтесь проанализировать, почему так часто болеете. Может, проблема в психологической области? у меня , например, когда были длительные проблемы на работе, отмечалось ухудшение самочувствия, и как следствие, схватывала любую заразу. как только проблемы прошли, ситуация поменялась. уже год не беру никаких больничных.
по поводу суда. он, конечно, будет на вашей стороне, если обратитесь. так что попытайтесь взыскать все что только можно, не пожалейте денег на грамотного адвоката. и будьте готовы поменять работу. но однозначно заражать других сотрудников - это подло. лечитесь. удачи.

#13 2011.05.19 11:41 Ленивец

Аффтар, уволить вас может и не проще, но похоже дешевле, чем на работе держать.

#14 2011.05.19 11:51 trooper

Беда, когда буржуй и чиновник в тандеме, а человек отдан им на растерзание.

#15 2011.05.19 12:10 Sibarit


Цитата:
Беда, когда буржуй и чиновник в тандеме, а человек отдан им на растерзание.

Браво

#16 2011.05.19 12:21 Ленивец

из больничного листа работодатель оплачивает только первые три дня нетрудоспособности, остальную - фсс, болейте и не заморачивайтесь нифига, если вы, конечно, по трудовому дог работаете. аппендикс разбушуется, тоже на работу пойдете?

#17 2011.05.19 12:24 satyle

ах как меня бесило, когда на работу приходили больные люди....

#18 2011.05.19 12:30 Fleur

увольняйся сама и ищи работу в нормальной конторе

#19 2011.05.19 12:31 Kis


Цитата:
увольняйся сама и ищи работу в нормальной конторе

За свои права надо бороться. От того, что уйдешь, громко хлопнув дверью, легче станет только работодателю.

#20 2011.05.19 12:37 Ленивец

А со стороны работодателя посмотреть? Увалила в отпуск и никак выйти не может. Кто должен делать ее работу? Може то последствия бурного отдыха?

#21 2011.05.19 14:03 Adviser

понаберут работничков по объявлению, а потом мучайся с ними!

#22 2011.05.19 17:20 Гюгоблин

а что такое "вычухаться"??

#23 2011.05.19 17:48 Ришка

А у нас при приеме на работе сразу пишут на увольнение по собственному желанию заяву, по без даты. Поэтому я тоже боюсь долго болеть.

#24 2011.05.19 23:30 7337

Заразить гриппом такого работодателя

#25 2011.05.21 17:23 MonocleSpyer

Дааа, бывают такие начальники. У меня, например, тоже был такой. Я заболел ветрянкой. Только выздоровел как подхватил грипп, а потом- простудился. Мне на прямую сказал начальник что еще раз так много буду болеть то уволит к черту.
А ведь я не специально, хотел выйти на работу, потому что на больничном получаеш копейки.

#26 2011.05.22 09:46 ахтунг

Комментировать могут только зарегистрированные пользователи.