Если Вы зарегистрированы на сайте, не забудьте залогиниться!

Добавить историю


* - Концепт: История должна начинаться с любого обстоятельства места или времени (например, "Сегодня", "Вчера", "Однажды", "Как-то раз", "Когда я учился в школе" и т.д.) и заканчиваться фразой "Вот такой не фарт!"
* - История должна быть короткой и лаконичной, в идеале - не более 5-6 предложений. Очень длинные истории не будут пропущены на сайт!
* - Внимание: Перечитайте свое сообщение. Сообщения, содержащие слишком много ошибок, не попадут на главную.
* - Если ваша история не попала на главную, то не переживайте и не обижайтесь. Попробуйте еще раз.
Имя :
Раздел:
На что жалуемся?
Запретить комментарии? 
Работаю в ночь с 9 вечера до 9 утра... Получив отпускные, после предпоследней смены перед заслуженным отдыхом иду в магазин взять долгожданный компьютер в кредит. Магазин с 10. 45 минут стою мерзну. Полтора часа вожусь с документами и выдачей комплектующих. И вот все дома.. Собрал, настроил, проверил. Счастье! Радость! Вечером прихожу на работу и узнаю, что с 1-го числа наш отдел распускают... Вот тебе и новый компьютер.. Вот тебе и кредит. Вот тебе и нефарт.

Комментарии (47)


← назад вперед →


Ну вот и будет стимул быстро устроиться на новую рaботу.

#1 2011.02.12 15:45 nelli

занимай хули делать

#2 2011.02.12 15:46 disturbed

Хорошо ,что не машину взяли, а комп можно в край продать или обратно сдать(скажите ,что не устраивает) должны деньги отдать. Если что продадите чуть дешевле.! Не переживайте,всё будет ОК!

#3 2011.02.12 15:46 JerikoO

и опять куйня полная. О сокращении должны предупредить за 2 месяца до, либо без предупреждения выплатить при сокращении 2 среднегодовых зар платы+ в течение 3-х месяцев после поcтановки на учет в центр занятости еще 3 раза по 100%. Только не говорите, что в нашей стране эти законы не работают. Лично сталкивался и принимал участие в составлении коллективных исков. В итоге работодатели шли на попятую, незаконные приказы изымали- людям выплачивали всё положенное.

#4 2011.02.12 16:00 Monstr


Цитата:
комп можно в край продать или обратно сдать(скажите ,что не устраивает) должны деньги отдать. Если что продадите чуть дешевле.!

Оно конечно так. Только новый комп уже стопудово жалко и продавать и возвращать

#5 2011.02.12 16:03 Tnl

Monstr Для того чтобы законы работали их как минимум нужно знать) Может автор не был оформлен на рабочем месте,это сейчас сплошь и рядом.

#6 2011.02.12 16:11 mahoney


Цитата:
Monstr Для того чтобы законы работали их как минимум нужно знать) Может автор не был оформлен на рабочем месте,это сейчас сплошь и рядом.


Ну здесь, как говорица, cам виноват. Когда 6 лет назад на нашем довольно крупном филиале пошли массовые сокращения, я кзот( тогда еще был кзот) тока что не наизуть выучил. Соотвественно сократился хорошо и правильно, взяв 5 окладов( а три месяца после сокращения еще работал под черным флагом, чтобы 3-х окадов не лишили) А некоторые идио ...неумные люди писали по собственному, подписывали все, что им давали- и согласие на 3-х дневку вместо пяти и в отпуск без содержания...

#7 2011.02.12 16:16 Monstr

Monstr Полностью согласна, за счет таких "слепых котят" плохие жирные дядьки спокойненько жиреют себе дальше)

#8 2011.02.12 16:19 mahoney

А вообще хорошая в скобах традиция- минусовать правильную критику. Оно где то может и обидно себя дурачком почуствовать, но жизнь то не остановилась- в след раз умнее будешь, да и другие прочтут ,узнают хоть о своих правах, не позволят в след раз себя, как собаку пинком под зад...Не ошибаеаца ведь тока тот, кто ничего не делает, тока умный урок вынесет, а дурачек обидица и минучсанёт. Оно ж сука лучше ж поплакаца инфантильно что уволили, а законы, кто ж их читает законы на тож юристы есть... Ну и сидите на жопе , позволяйне о себя ноги вытирать

#9 2011.02.12 16:21 Monstr

У меня сейчас обратная ситуация. Девочка продавец в пятницу без всякого предупреждения просто не вышла на работу, cегодня позвонила и заявила, что уже работает в другом месте и просит отдать ей трудовую книжку. Вот скажите, она такая наглая или просто идиотка? Что нельзя было написать заявление как положено, отработать 2 недели или если и правда горит- подойти и попросить по человечески быстро уволить. А она перед фактом поставила. Может тоже просто законов не знает? Ну вот теперь я думаю то ли пояснитье й её неправильную позицию пока на словах, то сделать ей увольнение по статье с записью в трудовую и еще на деньги наказать?

#10 2011.02.12 16:28 Monstr

Ну это уже или мазохизм или клиническая тупость, отрицать очевидные истины и продолжать блеять и биться башкой об стену. Таких из гуманных соображений пристреливать нужно ;))

#11 2011.02.12 16:29 mahoney

Поддерживаю второй вариант, за такое скотское поведение пусть получит сполна, дрянь!

#12 2011.02.12 16:32 mahoney

Поддерживаю Менстру, ОК плохо работает иди теперь в своем компе в шутеры убивай

#13 2011.02.12 17:02 kjlkjkljkl

Monstr
Поясните девочке на словах...вы ведь не монстр какой-то)

#14 2011.02.12 17:19 Lucky_Strike

Любишь медок - люби и холодок! Дорогой видать компьютер раз его в кредит приходится брать!)

#15 2011.02.12 17:34 lefside

Monstr, Lucky_Strike Какие вы добрые однако... "Девочкой" называете, я бы уволила с волчьим билетом на раз два.

#16 2011.02.12 17:34 mahoney

mahoney
Да я читал выше что вы второй вариант поддерживаете)
Вряд ли Monstr прислушается к кому-то из нас когда будет принимать решение. Я бы наверно простил, хотя не знаю подробностей, м.б. она работник плохой или не попросила, а потребовала отдать трудовую. Ну а девочка...потому что явно не мальчик:)

#17 2011.02.12 17:44 Lucky_Strike

Ну а как её назвать, ей 22 года, для меня это девочка. Посмотрим в понедельник...

#18 2011.02.12 17:52 Monstr

Я не знаю, просила она или требовала, она сегодня буху позвонила с этой инфой, бух соответственно мне. Я, конечно вспылил сначала- типа уволить по статье и посмотрите что у нас там в трудовом договоре, чтобы еще и наказать материально, а потом решил горячку не пороть. пусть об'явится в понедельник и сама об'янит свое поведение. А испортить человеку трудовую никогда не поздно. мож я чё не так понял, мож бух искаженно передала её слова. Короче хочу сам с сней поговорить

#19 2011.02.12 17:55 Monstr

Lucky_Strike Дело ваше.. При таком либеральном подходе к подобному поведению,рискуете быть мспользованным и не раз ИМХО.

#20 2011.02.12 17:56 mahoney

Как бы искаженно не передали ее слова, поведение весьма красноречиво.

#21 2011.02.12 17:58 mahoney

Ну а работник она хороший?

#22 2011.02.12 17:58 Lucky_Strike

обычный продавец. Cредний. Потеря невелика, но надо срочно искать замену. А пока других нагружать, доплачивая за переработку. Надо тебе- подойди попроси, поработай не 2 недели, а столько, cколько мы будем искать замену. Найдем завтра- уходи завтра. Не найдем за 2 недели- дальше наши проблемы, я так считаю.

#23 2011.02.12 18:02 Monstr

mahoney
Наверно рискую. Но меня еще славу богу ни разу не использовали, вот почему у меня первая мысль - простить. А вообще по этому скудному описанию, да и еще со слов бухгалтера, сложно делать какие-либо выводы.

#24 2011.02.12 18:06 Lucky_Strike


Цитата:
обычный продавец. Cредний. Потеря невелика, но надо срочно искать замену. А пока других нагружать, доплачивая за переработку. Надо тебе- подойди попроси, поработай не 2 недели, а столько, cколько мы будем искать замену. Найдем завтра- уходи завтра. Не найдем за 2 недели- дальше наши проблемы, я так считаю.


Расскажите чем закончилось?

#25 2011.02.12 18:08 Lucky_Strike


Цитата:
Monstr Для того чтобы законы работали их как минимум нужно знать) Может автор не был оформлен на рабочем месте,это сейчас сплошь и рядом.

даже если человек не оформлен, но приступил к работе, трудовой договор считается заключенным.

#26 2011.02.12 18:12 satyle

Lucky_Strike Тоесть тупо не явиться на работу без предупреждения, что скорее всего принесло убыток работодателю, при этом еще че-то там требовать, это по вашему нормально и может быть оправданно!? Разве что отсутствием совести и мозга.

#27 2011.02.12 18:14 mahoney

Это не нормально! Просто есть жесткие меры, а есть помягче. Ситуация пока остается мутной т.к. всех подробностей не известно, возможно у "девочки"(она конечно постарше меня, но я все ровно буду ее так называть=) есть какое-то весомое оправдание. Я просто подумал что Monstr полностью разобрался с ситуацией и сейчас раздумывает над этими самыми мерами, а если "раздумывает" значит она не конченая сука.

#28 2011.02.12 18:26 Lucky_Strike

Возможно... Пожалуйста приведите пример хотя бы одного достойного оправдания такому поступку?

#29 2011.02.12 18:32 mahoney

Не буду приводить, это уже ее проблемы. Я не пытаюсь оправдать эту "девочку") В итоге выяснится что она бестолковая мразь и Monstr ей по делу запоганит трудовую. Просто если бы она адекватно отреагировала на то что ей "на словах пояснили неправильную позицию", извинилась, то я бы простил.

#30 2011.02.12 18:41 Lucky_Strike


← назад вперед →



Комментировать могут только зарегистрированные пользователи.