Если Вы зарегистрированы на сайте, не забудьте залогиниться!

Добавить историю


* - Концепт: История должна начинаться с любого обстоятельства места или времени (например, "Сегодня", "Вчера", "Однажды", "Как-то раз", "Когда я учился в школе" и т.д.) и заканчиваться фразой "Вот такой не фарт!"
* - История должна быть короткой и лаконичной, в идеале - не более 5-6 предложений. Очень длинные истории не будут пропущены на сайт!
* - Внимание: Перечитайте свое сообщение. Сообщения, содержащие слишком много ошибок, не попадут на главную.
* - Если ваша история не попала на главную, то не переживайте и не обижайтесь. Попробуйте еще раз.
Имя :
Раздел:
На что жалуемся?
Запретить комментарии? 
На тему корпоративов. Устроилась я год назад в большую компанию, а там один из учредителей по прозвищу «Сталин» (изменено) очень требовательно относится к уважению корпоративной политики, которую сам и придумал. Д.Р. у нас отмечают так: именинник приходит на работу в день «Х», к нему несётся начальник его отдела с цветами (для женщин) или сувениром (для мужчин), фотографирует его с этим подарком и рассылает фотку с приглашением на вечерний корпоратив всей компании. Вечером гульбарий за счёт компании, имениннику дарится уже основной подарок (телефон, телевизор, ноут, комп и т.п.) и он уже ни куда не уходит, ибо не удобно. В этом году, на конец-то, мой Д.Р. случился в пятницу, и я хотела его отметить со своими друзьями именно в этот день, но коллега по работе, с которой я поделилась своими мыслями, сказала: «Даже не думай об этом! «Сталин» такие выпады воспринимает, как личное оскорбление, уволит к чёртовой матери без объяснения причин!» Опять не получилось отметить, как положено, пришлось отмечать 2 раза- с коллегами и с друзьями. Вот такой не фарт.

Комментарии (38)


← назад вперед →


И в чем проблема?

#1 2010.09.11 06:33 Egorovna

а что подарили то???

#2 2010.09.11 06:47 Умничка

Почему не получилось как положенно? с друзьями отметили? - отметили!
Да еще и на работе праздник в вашу честь за счет компании.
Зажрался народ

#3 2010.09.11 06:52 Korica

ну ващееее...автор, Вы что не любите праздники и подарки не халяву???

#4 2010.09.11 06:54 Юлько

Я в шоке.. По-моему это ппц какой фарт.

#5 2010.09.11 07:01 FooooX

Некоторым вообще справить не удаётся,аВАМ и для ВАС праздник устроили,ещё и с друзьями погуляли...автор,вы по-моему зажрались!
Кстати эта традиция по поводу дней рождения просто супер.Обычно виновник торжества за свои деньги на работе праздник устраивает.

#6 2010.09.11 07:25 шармэль

Чего правда такое бывает???? Сталин Дед Мороз круглогодичный?

#7 2010.09.11 07:35 isatya

Да уж, как говорица наказали пирожками. Ужасный нефарт:банкет за счет компании, подарки стрёмные: ну что это такое ноутбук, телевизор или телефон.Небось ещё и премию к ДР размере всего двух окладов подогнали. Короче руководитель компании- жуткий деспот, не уважает личную жизнь сотрудников

#8 2010.09.11 08:14 Monstr

не, за вас поляну накрывают, а вам все не так .Каждому б на фирму по такому "Сталину." И судя по логике, в следуйщем году д.р. у вас будет в субботу.

#9 2010.09.11 08:19 Читака

мда... зажрались вы, однако...

#10 2010.09.11 08:29 Stasey

пипец,всем бы такие корпоративы!

#11 2010.09.11 08:32 ZhenaOficera

Афтор! Увольняйся! Вон сколько желающий тебя заменить!

#12 2010.09.11 08:35 isatya

А вообще, я не верю. Если компания действительно большая, то такие корпоративы должны быть очень часто. И ВСЯ компания вечно гуляет по вечерам. Откуда у них столько здоровья и когда они работают?

#13 2010.09.11 08:38 isatya

isatya
"большая" - понятие относительное)) может, автора до этого фрилансером работала, и компания в 20 человек кажется ей ну просто гигантской?)

#14 2010.09.11 08:55 Альпака

ладно сам праздник за счет фирмы,а вот интерестно подарки-ет сотрудники скидываються, или где?)))

#15 2010.09.11 09:15 AviK

ну и что, многие отмечают дважды, сначала с друзьями, потом с коллегами) притом вам даже на праздник этот тратиться не пришлось. Или вам так хотелось тут просто похвастаться, что на халяву выпили?))

#16 2010.09.11 09:38 Moonlight

Может, автор не любит большие скопления народу. Или у неё с коллегами натянутые отношения. Или достали так, что сил видеть уже нет.

#17 2010.09.11 09:50 Iprit

Либо фейк, либо очень крутая и успешная компания, либо дибил руководитель, который скоро просрет бизнес с таким подходом. И скорее всего первый или третий вариант)
Допустим 150 человек в офисе (как у нас). Такой формат подразумевает расходы на др. от 9 до 13 миллионов рублей в год. Ну не бред ли??)

#18 2010.09.11 09:54 БорисБритва

Для интересующихся. Подарили мне телефон, в компании работает более 100 человек, на Д.Р. все скидываются по 100 р.,( это на стол, а подарок уже компания дарит+ денег на стол добавляет) Все эти Д.Р. реально задрали, но на корпоративе не обязательно пить, можно есть. У бухгалтеров вообще свой тусняк с чаем и тортом.
БорисБритва
А вы оборот компании сначала посчитайте, а потом уже расходы!

#19 2010.09.11 10:20 kwashny

Ептать, мне б такую работу!

#20 2010.09.11 10:23 Kylo2V

да уж, такая работа хороша с одной стороны, но с другой стороны обязаловка, в конце концов, так может ocтoeбeнить, что никаких подарков не захочется.
на наших корпоративах меня бесит обязанность каждого произнести тост, кто не произнесет, на того директор будет три дня смотреть волком, при этом алкоголя по минимуму - смысла в тостах не вижу, ну поздравили, пожелали всего конкретному лицу или компании в целом, но блин 30 тостов уже перебор
каждый руководитель сходит с ума по своему

#21 2010.09.11 10:34 citygirl

kwashny
У нас дни рождения празднуются по отделам и на подарки сотрудникам скидываются коллеги. Поверьте, квартальная выручка очень даже приличная, но два с половиной, три миллиона в квартал можно и нужно использовать с толком для бизнеса, а не на тупые пьянки. Да и такие растраты на др не дают никакого выхлопа даже с точки зрения атмосферы в коллективе и командообразования. Для этих целей используются немного другие форматы. Как хуман ресерчер вам говорю)

#22 2010.09.11 10:47 БорисБритва

БорисБритва
citygirl уже написала мысль: "Каждый руководитель сходит с ума по-своему". Вот такое у нашего "Сталина" хобби, ни чего не поделаешь. Сторожилы говорят, что в кризис он не уволил по сокращению ни одного сотрудника, ни кому не понизил З/П, но и не повышал всё это время, зато отменил все корпоративы, даже новогоднюю поездку в дом отдыха. Вот теперь и отрывается по полной. Кстати, у нас с корпоратива можно отпроситься с указанием причины, только нельзя это постоянно делать.

#23 2010.09.11 10:58 kwashny

Более 100 человек. Для меня это не крупная компания. И прикольно, что скидываются по 100 руб. на стол. Что за маразм? Эт чисто символически чтоль? Добавить компании придется нормально так. И вообще бред. Туфта какая-то. Почти все мои знакомые отмечают ДР по два раза (а то и по три), но ни один из них не пожалуется, что ему устроили халявный праздник и подарили нормальный подарок. Я уже слишком взрослая, чтобы в сказки верить. Не бывает таких руководителей. НЕ ВЕРЮ.

#24 2010.09.11 11:00 isatya

kwashny
Ааа. Он у вас эдакий добряк, раздающий деньги направо и налево... E-mail его хоть дайте? У меня ДР скоро как раз. Вдруг он и со мной поделится...

#25 2010.09.11 11:06 isatya

Когда наша компания в свое время перешагнула некий рубеж по численности, но еще не доросла до уровня "группировок" и праздновать ДР приходилось по 3-4 раза в месяц, ввели день именинника: последняя пятница каждого месяца. Поздравляли их скопом. Банкет( без выпивки)+ подарки за счет конторы, с именинников только выпивка.

#26 2010.09.11 11:21 Monstr

Monstr
Ну вот и я про то! Кто-то в казино играет, кто-то детям помогает, кто-то устраивает "день донора" в компании, а кто-то "день именинника" устраивает. Учредитель тоже человек, если доходы растут и он может себе это позволить, почему бы и нет? Просто бесят уже все эти натянутые улыбки, тосты и цветочки, а ОН при этом нормально себя чувствует и ЕГО всё устраивает.

#27 2010.09.11 11:36 kwashny

честно сказать,за халявный комп,телек или ноут я бы вообще не дёргалась и делала всё,как хочет товарищ Сталин)) даже улыбалась бы на фото))

#28 2010.09.11 12:34 Libertad

Libertad
Прям таки все? :)

#29 2010.09.11 13:21 Валидол


Цитата:
Monstr
Ну вот и я про то! Кто-то в казино играет, кто-то детям помогает, кто-то устраивает "день донора" в компании, а кто-то "день именинника" устраивает. Учредитель тоже человек, если доходы растут и он может себе это позволить, почему бы и нет? Просто бесят уже все эти натянутые улыбки, тосты и цветочки, а ОН при этом нормально себя чувствует и ЕГО всё устраивает.


Я сам тогда был одним из 4-х учредителей, вот честно мне казалось что это нормально и все довольны. Да и коллектив у нас был на том момент молодой, небольшой, практически все ровесники плюс минус несколько лет,все делали одно дело и поднимали эту фирму можно сказать с нуля, ну до 30 всем, короче вроде это все нормально протекало. Дружно и весело. Всем было интересно. Вот потом, когда фирма стала монстром , численность возросла, появились кучки, группировки, да и субординация уже, то есть разновзрастный и разнодолжностный народ, иерархическая лестница, то все это умерло. Что, впрочем и естесственно. Потому что тут уже тяжело сочетать образно говоря дерктора, начальника отдела, курьера и водителя в одной упряжке. А учредители разосрались и расстались. Кто то со скандалом, кто-то тихо мирно.

#30 2010.09.11 13:48 Monstr


← назад вперед →



Комментировать могут только зарегистрированные пользователи.