Если Вы зарегистрированы на сайте, не забудьте залогиниться!

Добавить историю


* - Концепт: История должна начинаться с любого обстоятельства места или времени (например, "Сегодня", "Вчера", "Однажды", "Как-то раз", "Когда я учился в школе" и т.д.) и заканчиваться фразой "Вот такой не фарт!"
* - История должна быть короткой и лаконичной, в идеале - не более 5-6 предложений. Очень длинные истории не будут пропущены на сайт!
* - Внимание: Перечитайте свое сообщение. Сообщения, содержащие слишком много ошибок, не попадут на главную.
* - Если ваша история не попала на главную, то не переживайте и не обижайтесь. Попробуйте еще раз.
Имя :
Раздел:
На что жалуемся?
Запретить комментарии? 
Пришел как-то на работу и практически с порога сотрудники с каменными лицами ошарашили меня новостью, что половине отдела понизили зарплату, а меня и вовсе уволили по сокращению. Решив, что это такая шутка накануне первого апреля (на календаре 31 марта было тогда), я громко рассмеялся, и со словами "хорошая шутка!" пошел к шефу и похвалил его за отличный розыгрыш. Но это была не шутка и не розыгрыш, а самый настоящий нефарт, потому что все было на полном серьезе...

Комментарии (33)


← назад вперед →


Уволить по сокращению могут только предупредив тебя об этом за несколько месяцев.
Так что "хорошая шутка"...

#1 2011.10.19 09:37 Агент

Вы наверное и к работе как шутки относились.......вот и дошутились.

#2 2011.10.19 09:38 Jagodka

Фейком попахивает. КАк-то слишком толсто описано.

#3 2011.10.19 09:40 Kamsky


Цитата:
Уволить по сокращению могут только предупредив тебя об этом за несколько месяцев.
Так что "хорошая шутка"...

За 2 месяца работника должны уведомить о сокращении его должности.
Но если автор работал в шарашкиной конторе.. то все может быть.

#4 2011.10.19 09:42 fantic


Цитата:
пошел к шефу и похвалил его за отличный розыгрыш

Еще, наверное, по плечу его похлопал, да? За фамильярность тебя уволили. :)

#5 2011.10.19 09:44 Pigeon


Цитата:
Цитата:пошел к шефу и похвалил его за отличный розыгрыш
Еще, наверное, по плечу его похлопал, да?

со словами: "толсто троллишь, пидрила":)

#6 2011.10.19 09:51 без_ника

Агент
fantic
товарищи, зря демонстрируете свои знания в области трудового законодательства, уведомляют только в приличных конторах.
а в шаражках (где работают большинство нефартовцев), которые занимаются перепродажей канцелярии, могут пнуть под зад в любой момент.

#7 2011.10.19 09:52 WillyWonka

В шараш конторе не сокращали бы, а просто пнули. Так что трололо

#8 2011.10.19 10:02 Monstr


Цитата:
Агент
fantic
товарищи, зря демонстрируете свои знания в области трудового законодательства, уведомляют только в приличных конторах.
а в шаражках (где работают большинство нефартовцев), которые занимаются перепродажей канцелярии, могут пнуть под зад в любой момент.

а они что, к законам отношения не имеют?
Незаконное увольнение - не только нарушение законодательства о труде (за что предусмотрен админ. штраф), но и уголовную ответственность (в Украине - ст. 172 УК).
В шаражках работают в основном не совсем грамотные люди, поэтому автор может смело в ответку ошарашить директора, что жалоба уже в прокуратуре.
Второй вариант - выждать пару месяцев, и самостоятельно обратиться с иском в суд. Если увольнение было незаконным (в случае сокращения не соблюден порядок увольнения), автора суд восстановит и ему выплатят средний заработок за время вынужденного прогула.
Вряд ли этого не знает автор. Поэтому считаю: троль

#9 2011.10.19 10:18 Шух

WillyWonka
Автор пишет что его уволили по сокращению(!!!). В шарашкиных конторах увольняют просто, и без объяснения причин, и без сокращений...

#10 2011.10.19 10:18 Агент

Агент

Цитата:
WillyWonkaАвтор пишет что его уволили по сокращению(!!!). В шарашкиных конторах увольняют просто, и без объяснения причин, и без сокращений...

они просто сами не знают чаво они пишут

#11 2011.10.19 10:20 WillyWonka

Надо ждать комментариев автора, он написал токо, что его уволили по сокращению, но с какого дня не указал, видимо разговор идет о том, что в этот роковой день 31 марта он узнал о сокращении, плюс содрудникам урезали зарплату, что тоже не возможно сделать одним днем, вообщем северянин ждем обьяснений)

#12 2011.10.19 10:42 Jagodka

ладно пока северянина нет, попробую внести ясность, сокращение имел ввиду автор не официальное сокращение, а то что его просто уволили...как-то так!

ну а так какой-то фейк я щетаю, попробуйте людям з/п урезать, на следующий день один директор только на работу и выйдет!

#13 2011.10.19 10:56 Гюгоблин

Зато поржал от души, а пять минут смеха добавляют море здоровья! )))) А то, что из шараги уволили, так оно и к лучшему, сами то мы редко на такой шаг решаемся. А так работу хоть нормальную найдешь!

#14 2011.10.19 11:00 GuevaraRUS

всем только зарплату понизили, а тебя уволили? везунчик.

#15 2011.10.19 11:00 Babochka

Babochka
спасибо внесла ясность, дело было так:
работники поспорили с директором на свою запрплату что последнего опаздавшего не уволят...проспорили че!

#16 2011.10.19 11:22 Гюгоблин

Ну уволили и уволили! Значит не столь нужный сотрудник был. А лезть в бутылку против шефа(у которого априори больше денег и связей)--глупо. Обычно говорят "пишите по собственному" и все пишут. Иначе даже в рамках закона можно такое человеку устроить, что сам убежит. Или по статье уволить

#17 2011.10.19 11:23 Adviser

а фигли там работать за пониженную зарплату?:)

#18 2011.10.19 11:39 Antoxa

Antoxa
Ты чо, а корпоритивы? А развлекательные сайты 8 часов в сутки?)

#19 2011.10.19 11:42 Fiesta

Fiesta
эх, а я думал, что предприятия с повышенной зарплатой предлагают тот же развлекательный соцпакет:)

#20 2011.10.19 11:45 Antoxa

Antoxa
Не, там всё по взрослому, повышенные обязательства и пятилетку за 3 дня. Хотя... надо Вилли поспрашать.))

#21 2011.10.19 11:50 Fiesta

Fiesta
А где у нас Вилли работает? что-то я проморгал эту тему))

#22 2011.10.19 12:00 Antoxa

Antoxa
Кажется в таможне, но по замашкам-олигарх!)))Того и гляди уволит без выходного пособия.)

#23 2011.10.19 12:03 Fiesta

Fiesta
Абдула, Таможня даёт добро;)

#24 2011.10.19 12:10 Antoxa


Цитата:
Того и гляди уволит без выходного пособия.)

Что, весь нефарт?

#25 2011.10.19 13:24 Corvex

судя по всему на работу ты приходишь позже шефа?) так чему удивляешься)

#26 2011.10.19 14:16 ivar

Ну на самом деле такое вполне возможно. Многие же работают и по срочному договору, например. Да и в кризис 2008 года у нас в приличных фирмах увольняли только так с формулировкой "по собственному". А судиться че, рынок работодателей не такой большой, кто потом такого сутягу возьмет на работу..

#27 2011.10.19 14:19 Poison_girl

Poison_girl
только хотела умный комментарий на тему "со ссокращению"="по собственному" написать , а тут уже и без меня всё красиво и умно написано

#28 2011.10.19 15:24 Fany

Почему об увольнении сотрудника знал весь коллектив прежде самого сотрудника? Тут как бы просится предыстория. Или действительно шарашкина контора.

#29 2011.10.19 17:08 Natasja

да и радуйся что сократили, ведь за несколько месяцев зарплату выплатят....хотя...если з/п серая то не айс.

#30 2011.10.19 17:33 adioss


← назад вперед →



Комментировать могут только зарегистрированные пользователи.