Если Вы зарегистрированы на сайте, не забудьте залогиниться!

Добавить историю


* - Концепт: История должна начинаться с любого обстоятельства места или времени (например, "Сегодня", "Вчера", "Однажды", "Как-то раз", "Когда я учился в школе" и т.д.) и заканчиваться фразой "Вот такой не фарт!"
* - История должна быть короткой и лаконичной, в идеале - не более 5-6 предложений. Очень длинные истории не будут пропущены на сайт!
* - Внимание: Перечитайте свое сообщение. Сообщения, содержащие слишком много ошибок, не попадут на главную.
* - Если ваша история не попала на главную, то не переживайте и не обижайтесь. Попробуйте еще раз.
Имя :
Раздел:
На что жалуемся?
Запретить комментарии? 
Новый Год на дворе, праздничный дух витает в воздухе, все мысли о грядущем праздновании и тут, словно камнем по голове, прилетает приказ о сокращении. Весь праздничный настрой в опу. В новый год без работы. Вот такой вот нефартег..

Комментарии (25)


Эхх,будет новая работа,новый коллектив)
Тем более если действительно сокращение,то выплатят 2-ух месячное жалованье.Так что не ной,иди лучше сядь голой попой в сугроб.Трезвость мыслей и бодрость гарантирую!

#1 2010.12.30 22:38 Funtik7777

потерять работу страшно.вся стабильность уходит,как землю из под ног выбивают.тут в депрессии впасть минутное дело
автор -отгуляйте праздники.сбережения я думаю есть.а потом ищите другую работу.надеюсь вам повезет и найдете достойный вариант

#2 2010.12.30 22:41 wtwetert

О сокращении должны предупредить как минимум за 2 месяца, если это действительно сокращение. А потом еще и выходное пособие выплатить. Если постараться, новую работу за такой срок найти реально...

#3 2010.12.30 22:43 Diserde

О сокращении за 2 месяца предупреждают

#4 2010.12.30 22:44 fantic

хз.меня никто не предупреждал,просто вызвали в один "прекрасный день" и сказали или по соглашению.или найдем к чему придраться и по статье двинем.вот так в конторках и сокращают.и фиг а не два оклада.....

#5 2010.12.30 22:45 wtwetert

wtwetert
Так это не сокращение, а увольнение. Разница все-таки есть. А автор пишет о сокращении.

#6 2010.12.30 22:50 Diserde

да, у нас тоже начнут сокращения с нового года, кризис, экономить начинают, сейчас 2.5 млн. безработных в стране, через год будет уже до 3 миллионов, трудно сейчас с работой, сочувствую. Но, с другой стороны, может, все к лучшему, сам не всегда можешь жизнь свою изменить, попробовать что-то новое, а так, когда уволили и терять нечего, можно добиться чего-то большего.Удачи, автор!

#7 2010.12.30 22:52 vic

там около 100 человек так уволили,провели сокращение типа.просто выжали у всех по собственному желанию чтобы ничего не платить

#8 2010.12.30 22:53 wtwetert

"должны- не должны": -раскудахтался профсоюз......
а кто против зарплат в "конвертах" из вас,
которые значительно выше "чистых"
(с них ВЫ тоже налоги платить должны)?
да за вас ,работяг,работодатель щас 34% сверх ВАШЕЙ зарплаты платить должен во многие фонды ... а надо?
сами и платите!
а выгнали - значит - не ценный сотрудник ....
смирись и повышай квалификацию.....

#9 2010.12.30 22:56 hohotuchka

чтойта много народу перед НГ поувольняли

#10 2010.12.31 00:14 Kis

надо работать так и быть таким специалистом чтобы увольнение было вообще пох.


Цитата:
хз.меня никто не предупреждал,просто вызвали в один "прекрасный день" и сказали или по соглашению.или найдем к чему придраться и по статье двинем.вот так в конторках и сокращают.и фиг а не два оклада.....


Это только на лошье действует..

#11 2010.12.31 00:15 koush

а что можно сделать?против большой фирмы не попрешь.

#12 2010.12.31 00:46 wtwetert


Цитата:
а что можно сделать?против большой фирмы не попрешь.

wtwetert
не знаю, как сейчас , но раньше в России очень популярно было судиться с работодателями, я сам так делал, после того как уволился, естественно, и высудил не только зарплату, но и моральный ущерб, тоже. Но с этим мне представитель от компании моей бывшей помог- обычно,как мне адвокат сказал, они плачутся:" денег нет", а в моем случае они какого-то идиота прислали, и тот внаглую заявил-"платить не будем", ну и судья разозлился и мне морального ущерба несколько сотен долларов присудил. Арестовали счет их, пока они не успели с него деньги перевести, и все я до копейки получил сних. Так что если есть склонность к сутяжничеству, можно ради развлечения высудить денежек.

#13 2010.12.31 00:54 vic


Цитата:
а что можно сделать?против большой фирмы не попрешь.

Как раз таки после большой( а там зачастую все вбелую и официально)- легко. Гораздо труднее против ооо вася пупкин три калеки, когда учредитель этот вася просто бросит фирму и ищи его свищи. Приставы пришли запертую двер офиса поцеловали и ушли. А работники локти кусают.

#14 2010.12.31 01:27 Monstr


Цитата:

да за вас ,работяг,работодатель щас 34% сверх ВАШЕЙ зарплаты платить должен во многие фонды ... а надо?


а вот это действительно грустно.

#15 2010.12.31 01:28 Monstr


Цитата:
да, у нас тоже начнут сокращения с нового года, кризис, экономить начинают, сейчас 2.5 млн. безработных в стране, через год будет уже до 3 миллионов, трудно сейчас с работой, сочувствую. Но, с другой стороны, может, все к лучшему, сам не всегда можешь жизнь свою изменить, попробовать что-то новое, а так, когда уволили и терять нечего, можно добиться чего-то большего.Удачи, автор!


Ну то есть вы все такин амерены сделать шаг в карьере и в трудовой иерархии подняться повыше должности мусорщика? Но поскольку собственных амбиций как то маловато- уповаете на пинок под задницу от судьбы?

#16 2010.12.31 01:31 Monstr

Нанимают людей на предновогоднюю торговлю, а потом выгоняют за ненадобностью.

#17 2010.12.31 01:40 VaBank

Ну то есть вы все такин амерены сделать шаг в карьере и в трудовой иерархии подняться повыше должности мусорщика? Но поскольку собственных амбиций как то маловато- уповаете на пинок под задницу от судьбы?

Monstr
нет, нет никаких амбиций, наоборот, всегда избегал всяких возможностей участия в крысиных бегах. Далеко на каждый хочет быть председателем совета директоров. Мусорщиком мне нравится быть, не собираюсь ничего менять, хотя уговаривали подать заявку на мастера, там повыше зарплата( 38к оклад в год), но в 11 утра дома не будешь , надо весь день на работе быть, и ответственность- извольте, не нужно. Подумываю о том, чтобы в провинцию съехать, получить перевод внутри компании, в провинции можно домик на 2 спальни за 50-70 тыс. купить, и не надо банк кормить, ипотеку выплачивать, просто могу за наличные купить. Разве плохо иметь домик на берегу моря в маленьком городке, и быть хозяином ,не платить ипотеку?Дочь держит пока,еще 2 года, пока уни закончит, надо жить в Лондоне, платить за ее образование

#18 2010.12.31 02:00 vic

wtwetert

Цитата:
а что можно сделать?против большой фирмы не попрешь.

В большой фирме в 99,999% как раз в плане прав работника при увольнении все нормально. Им проще и спокойнее сделать все строго по закону, чем годами потом с работником бывшим в судах "бодаться".

#19 2010.12.31 08:59 Кот-Кот

пипец, у кого-то кризис все еще продолжается :)))
А вообще это уже обсуждали, обычно так сокращают лошпедов, которые к тому же еще и куево работают.

#20 2010.12.31 09:51 WillyWonka

vic

Цитата:

нет, нет никаких амбиций, наоборот, всегда избегал всяких возможностей участия в крысиных бегах. Далеко на каждый хочет быть председателем совета директоров. Мусорщиком мне нравится быть, не собираюсь ничего менять, хотя уговаривали подать заявку на мастера, там повыше зарплата( 38к оклад в год), но в 11 утра дома не будешь , надо весь день на работе быть, и ответственность- извольте, не нужно. Подумываю о том, чтобы в провинцию съехать, получить перевод внутри компании, в провинции можно домик на 2 спальни за 50-70 тыс. купить, и не надо банк кормить, ипотеку выплачивать, просто могу за наличные купить. Разве плохо иметь домик на берегу моря в маленьком городке, и быть хозяином ,не платить ипотеку?Дочь держит пока,еще 2 года, пока уни закончит, надо жить в Лондоне, платить за ее образование


Я думаю не дочь вас держит в Лондоне, а кое что другое:))
Как же вы в провинции без любимой сауны? :))
А если не секрет, каков доход мусорщика в год. Ну если сравнивать с
тем же мастером.

#21 2010.12.31 11:56 Monstr

объясняю: нас работало на должности четверо, двоих решили убрать, а другим (мне и напарнику) предложили перейти на другую должность (сокращали не людей, а должность ликвидировали) с теми же функциями и обязанностями за тот же оклад. Это при условии что объем работ вырастет что и четверо не всегда справятся. Коллега согласился, по определенным причинам, я решил уйти не по сокращению, а по соглашению сторон - 4 средних зп сразу выплатят и гуляй.

#22 2010.12.31 12:50 Archont43

Нефарт - не знать своих, установленных законом, прав, и не уметь их отстаивать.

Сократить на ровном месте не могут даже теоретически. Во-первых, сокращение рабочих мест - это достаточно сложная процедура, к которой привлекается профсоюз и пр. Во-вторых, уведомить работников об этом должны за 2-3 месяца. В-третьих, при сокращении кадров положена ощутимая компенсация, если, конечно, вы работали по "белой" зарплате. Ну и в-четвертых, юрист в этой организации или отсутствует или уже пьян - всю контору подставили под грандиозный коллективный иск несправедливо уволенных работников. Обращайтесь в Трудовую комиссию, в прокуратуру, составляйте иск, добивайтесь компенсации и (или) восстановления на прежнем месте. Если нигде не глупить - все получится. Удачи в Новом Году ;)

#23 2010.12.31 13:01 Solo


Цитата:
Нефарт - не знать своих, установленных законом, прав, и не уметь их отстаивать.

Сократить на ровном месте не могут даже теоретически. Во-первых, сокращение рабочих мест - это достаточно сложная процедура, к которой привлекается профсоюз и пр. Во-вторых, уведомить работников об этом должны за 2-3 месяца. В-третьих, при сокращении кадров положена ощутимая компенсация, если, конечно, вы работали по "белой" зарплате. Ну и в-четвертых, юрист в этой организации или отсутствует или уже пьян - всю контору подставили под грандиозный коллективный иск несправедливо уволенных работников. Обращайтесь в Трудовую комиссию, в прокуратуру, составляйте иск, добивайтесь компенсации и (или) восстановления на прежнем месте. Если нигде не глупить - все получится. Удачи в Новом Году ;)

умные все стали, не угодишь. вот собственно и предупредили 30 декабря что должность ликвидируется ввиду слияния 3х предприятий. Кто по сокращению те еще два месяца работать будут потом еще 3 зп получать просто так. или как выбранный мной вариант - 4 зп сразу без отработок. так что, товарисч, не умничайте в делах о которых не знаете. и с Новым Годом=)

#24 2010.12.31 13:42 Archont43


Цитата:
объясняю: нас работало на должности четверо, двоих решили убрать, а другим (мне и напарнику) предложили перейти на другую должность (сокращали не людей, а должность ликвидировали) с теми же функциями и обязанностями за тот же оклад. Это при условии что объем работ вырастет что и четверо не всегда справятся. Коллега согласился, по определенным причинам, я решил уйти не по сокращению, а по соглашению сторон - 4 средних зп сразу выплатят и гуляй.


Ну в принципе нормально, хотя надо было требовать 5, как при сокращении получилось бы. Но 4 тоже пойдёт.

#25 2010.12.31 17:21 Monstr

Комментировать могут только зарегистрированные пользователи.