Если Вы зарегистрированы на сайте, не забудьте залогиниться!

Добавить историю


* - Концепт: История должна начинаться с любого обстоятельства места или времени (например, "Сегодня", "Вчера", "Однажды", "Как-то раз", "Когда я учился в школе" и т.д.) и заканчиваться фразой "Вот такой не фарт!"
* - История должна быть короткой и лаконичной, в идеале - не более 5-6 предложений. Очень длинные истории не будут пропущены на сайт!
* - Внимание: Перечитайте свое сообщение. Сообщения, содержащие слишком много ошибок, не попадут на главную.
* - Если ваша история не попала на главную, то не переживайте и не обижайтесь. Попробуйте еще раз.
Имя :
Раздел:
На что жалуемся?
Запретить комментарии? 
Пару месяцев назад ушла с работы. По собственному желанию, но ощущение, что выжили. Никому не мешала, обязанности свои выполняла. Но пара моментов: был важный семинар, касающийся моей работы, а я о нем узнала случайно от сисадмина, которого туда отправили вместе с девушками из бухгалтерии. Очень удивилась. Ничего не выясняла, т.к. все равно собиралась уйти. Через месяц та же история. Было уже почти все равно, но неприятно. О моем уходе еще никто не знал, но, похоже, руководство уже решило за меня. О всяких мелких неприятностях, не касающихся меня поручениях, которые приходилось выполнять, я уже не говорю. В итоге вообще пришлось выслушать от начальства, что он меня с гавном съест, выживет отсюда, что он по-человечески отпустил в отпуск, хотя мог этого не делать, а я, видите ли, трубку не беру. Кое-как дотянула до сессии, чтоб оплатили ее. Но до сих пор не поняла, с чем было связано подобное отношение. Видимо, кто-то теперь мою зарплату получает в качестве прибавки. Иначе не могу объяснить. На мое место никого так и не взяли. Вот такой нефарт с работодателями. И снова сорри за многа букаф.

Комментарии (17)


Ога, все работодатели стремятся избавиться от хороших, исполнительных, никому не мешающих, а всем помогающих работников. Пиши уже правду. За что поперли?

#1 2010.12.27 06:46 Кулёма

И такое бывает. Дело может быть не в авторе, и она действительно хороший сотрудник. Дело может быть и в том, что кто-то на нее "взъелся". Чаще всего или другая женщина, или мужчина, которому отказали в должных знаках внимания, или кто-то, кто побоялся за свое место. Неужто не слыхали о таких видах трудовой дискриминации?

#2 2010.12.27 08:04 Runika

знаем мы таких хороших сотрудниц... чаще всего это серые офисные мышки, предметы, не вписывающиеся в интерьер, и блин бесят, и просто так не выкинешь...

#3 2010.12.27 08:32 Kis

Да, кажется тебя нигде не любят и не ждут. Может быть, виноваты все же не окружающие, а ты сама?

#4 2010.12.27 08:50 Rojogata

бездарность написала нефарт,
не удивительно,что своей "серостью" всех затрахала....

#5 2010.12.27 09:09 hohotuchka

а работать не пробовали на работе, вместо того, чтоб подвох и интриги выискивать?

#6 2010.12.27 09:38 citygirl

А чего трубку-то не брала? Лень было?

#7 2010.12.27 09:39 VaBank

эти 11 строчек я читал как пятьсот. в процессе запутался, увяз и был съеден мухой

#8 2010.12.27 10:17 trulala

просто херовый ты работник, че непонятного.

#9 2010.12.27 10:22 WillyWonka

может ты выглядишь как бомж и воняешь так же автор?

#10 2010.12.27 11:37 Гюгоблин

с одной стороны, если на ее место до сих пор никого не взяли, то значит, не особо нужная и важная работа у автора была. Ну, а с другой, никому не нужным непонятно что делающим сотрудникам начальство не будет в отпуске звонить. Да и вообще с какого перепуга, он отрывая человека от законного отдыха, таким тоном разговаривает? Может реально выжили, обычно студентов, которым еще и учебный отпуск надо опачивать, на работе не очень любят

#11 2010.12.27 14:21 knV

ну и забей- скоро Новый Год- Новая работа, Новые знакомства, Новые связи :)

#12 2010.12.27 17:29 Fany

Да прощаем мы тебя за много букаф, прощаем!))))

#13 2010.12.27 18:21 siamka

Кулёма
да просто руководство такое, по принципу я начальник, ты дурак. я себя не расхваливаю как супер-пупер работника, и не являлась таковым. там было в порядке вещей обязанности отсутствующего взвалить на кого-то без дополнительной оплаты. это я не про себя. если человек спрашивал о доп.оплате, положенной по закону, ему отвечали - получил свою зарплату, вот и радуйся. такое было постоянно. директор вообще мог позволить себе неприятные высказывания с переходом на личности, и, как правило, это делалось при всех. сама была в ситуации, когда начальник при постороннем, не работнике, начал на повышенных тонах что-то высказывать. я считаю, что более высокая должность не повод, чтобы вести себя по-хамски. даже если нижестоящий работник допустил ошибку. он ведь тоже человек, а в таких случаях не может за себя постоять без опасения потерять работу.

#14 2010.12.27 20:30 юлька

VaBank
в тот день мой любимый вернулся после долгого отсутствия. мы были слегка заняты.

#15 2010.12.27 20:32 юлька

WillyWonka
ага, 2,5 года была нормальным работником, и вдруг херовым стала. просто до поры придирки начальства меня не касались, хотя у других (в коллективе более 120 человек) были неприятные стычки с ними. и мне не верилось, что такое может быть, пока на себе не ощутила.

#16 2010.12.27 20:35 юлька

юлька
И ты еще переживаешь по поводу расставания с таким руководством?!
Ты руку то подними. Повыше. Еще выше.
А теперь резко брось и скажи: "Ну и хер с ним с плащем!!!"
Неприятности случаются. Но взглядом со стороны могу сказать, что тебе повезло избавиться от этих людей под Новый Год. Еще и сессию оплатили. Это фарт!

#17 2010.12.28 05:57 Кулёма

Комментировать могут только зарегистрированные пользователи.