Если Вы зарегистрированы на сайте, не забудьте залогиниться!

Добавить историю


* - Концепт: История должна начинаться с любого обстоятельства места или времени (например, "Сегодня", "Вчера", "Однажды", "Как-то раз", "Когда я учился в школе" и т.д.) и заканчиваться фразой "Вот такой не фарт!"
* - История должна быть короткой и лаконичной, в идеале - не более 5-6 предложений. Очень длинные истории не будут пропущены на сайт!
* - Внимание: Перечитайте свое сообщение. Сообщения, содержащие слишком много ошибок, не попадут на главную.
* - Если ваша история не попала на главную, то не переживайте и не обижайтесь. Попробуйте еще раз.
Имя :
Раздел:
На что жалуемся?
Запретить комментарии? 
За последнюю неделю из компании,в которой я работаю, уволили 4х человек, только ради которых там и стоило бы работать. Они были позитивными людьми,которые никогда не отчаивались, всегда поддерживали,помогали и выручали. А все потому, что владелец компании ни во что не ставит своих работников и пресекает любые попытки улучшения условий труда,чем,собственно,и занимались эти люди. Для него главное-это свой заработок. Это нефарт.

Комментарии (27)


"За последнюю неделю из компании,в которой я работаю, уволили 4х человек, только ради которых там и стоило бы работать."

Заявление по собственному вам в помощь. К слову, я всегда думала, что в той или иной компании работают не ради коллектива, а ради заработка (ну или по призванию). Отстала от жизни.

#1 2010.10.30 07:00 korr2111

Девочки на заказ, пиво рекой. Дорого обходилось начальству улучшение условий труда)

#2 2010.10.30 07:45 LuLu

это ему нефарт ))

#3 2010.10.30 07:56 Jin22

Для него главное-это свой заработок.

Ну вообще то даже в налоговом кодексе прописано, что главная цель любой коммерческой организации- извлечение прибыли

#4 2010.10.30 08:58 Monstr

я думал, на работе из-за денег работают, авотфиг, оказывается, чтобы языками почесать в сплоченном кругу сплетниц. скучно стало, косынка вся освоена?

#5 2010.10.30 08:59 trulala

В коллективе крыс и змей работать реально сложно. Стараешься дистанцироваться от сплетен и откровений, на которые тебя пытаются вызвать "лизуны" директора, - а тебя выставляют некоммуникабельным человеком, не умеющим работать с людьми, некомпетентным работником... А уж своим-то лизунам чмо, самоутверждающееся за их счет, всегда поверит! Проходили - знаем. Работай так, чтобы было не к чему придраться. Улыбайся. Если хочешь сохранить место и зарплату, конечно. Не хочешь - ищи новую работу. Только ради коллектива, сплетен и игры в косынку сидеть на месте - глупо, каэш, но, имхо, это какая-то крайность предыдущих комментаторов. Зачем так опускать девушку? Мы о ней ничего не знаем.

#6 2010.10.30 09:22 filly

а для чего шеф должен работать,как не ради заработка?
альтруистом быть,всё работникам раздавать-отдавать-улучшать?
не нравиться - ступайте автор за этими хорошими четырьмя
вам же заработок-то не нужен,главное шоб людям помогать-выручать и прочее ......

#7 2010.10.30 09:42 hohotuchka

Для особо остроумных-на моем компе нет игр,закрыт доступ в интернет. С работы я ухожу не раньше 10ти вечера,меня смело могут выдернуть в мой выходной. Зарплату дико задерживают. И не ухожу я оттуда лишь потому,что там душа отдыхает. А владелец,кроме того,чтобы положить себе в карман как можно больше денег, должен думать о том, что его работники не могут летом работать в +42х а зимой в +10ти, это как минимум,имхо. Высказывайтесь дальше.

#8 2010.10.30 10:27 Лиса-Алиса

Лиса-Алиса
тогда ты дура - работать за бесплатно. сама это выбрала, теперь не жалуйся. или только если на голову

#9 2010.10.30 10:32 trulala


Цитата:
Высказывайтесь дальше.

можно я не буду? заранее спасибо

#10 2010.10.30 10:33 Lauri

А кто сказал,что за бесплатно?задерживают-это не бесплатно.

#11 2010.10.30 10:37 Лиса-Алиса

Лиса-Алиса
Вы сначала только негатива перечисляете, а потом говорите что душа отдыхает. Это как то нелогично

#12 2010.10.30 10:43 Макряк

ты бухгалтер небось?

#13 2010.10.30 10:45 trulala

Макряк
Негатива действительно много,но и положительных деталей тоже.
trulala
Нет, не бухгалтер. И не дай Бог.

#14 2010.10.30 10:59 Лиса-Алиса

а хто же? уборщица?

#15 2010.10.30 11:00 trulala

И не уборщица. Гадать будешь?

#16 2010.10.30 11:01 Лиса-Алиса

да скажи уже это вслух, в эскорт-услугах нет ничего зазорного

#17 2010.10.30 11:04 trulala

Возможно и нет. Но опять мимо. Зачем тебе это? в данном нефарте место и должность абсолютно не принципиальны.

#18 2010.10.30 11:11 Лиса-Алиса

мне просто интересно насколько ты действительно бесполезный сотрудник
тогда ты или курьер или секретарь, кому же еще общество на работе важнее обязанностей

#19 2010.10.30 11:13 trulala

Так на работе душа отдыхает или с работниками? Если первое то нафиг жалеть уволенных, сидишь на месте и радуйся.

#20 2010.10.30 11:26 Самара Морган

Не курьер и не секретарь. и совсем не бесполезный. Откуда ж столько злости,trulala, Вас чем то в детстве обидели?

#21 2010.10.30 11:31 Лиса-Алиса

Лиса-Алиса
да, скакалкой били

#22 2010.10.30 11:37 trulala

А я автора понимаю и поддерживаю! Мне самой в свое время до смерти надоели подобные фирмы с недальновидными руководителями, не умеющими сформировать достойную команду. Сечас работаю на контору, где отбирают сотрудников не только по профессиональным, но и по человеческим кач-вам. Результат: высокая производительность труда в фирме,отличные финансовые показатели при том, что задействован небольшой штат и работаем в жестких конкурентных условиях. На работу иду с желанием и легким сердцем. Для сомневающихся отдельно отмечу, что имею опыт работы почти 10 лет в ОЧЕНЬ крупных конторах с миллиардными оборотами (не в рублях) и куда не имею НИКАКОГО желания возвращаться. Считаю, что уравновешенный и спокойный коллектив, способный помогать друг другу в трудных условиях, а не выпячивать свои личные амбиции - это показатель не только высокого уровня корпоративной культуры, но и понимания, как важен этот момент в работе, у руководства.
От себя могу пожелать автору не сдаваться и найти работу по душе, с хорошим коллективом и ГЛАВНОЕ, грамотным руководством, с хорошо развитыми управленческими навыками!!! Такие конторы ЕСТЬ в России, хоть их пока и немного!!! На нынешнем месте, при достаточно безграмотном руководителе (МВА он похоже не заканчивал, да и в психологии плохо разбирается) значительных результатов Вы не добьетесь скорее всего....Только потратите свои нервы....

#23 2010.10.30 12:43 Хмели-Сунели

все равно не понимаю чего ради там работать если условия труда жопные еще и деньги не платят толком
какая душа, где отдыхает? при таком ритме отдых может быть только один - сон. много

#24 2010.10.30 13:08 Kis

Ну на самом деле атмосфера в коллективе важна конечно же. Но это вопрос таки второй очереди, иначе работа превратится в клуб и посиделки по интересам

#25 2010.10.30 14:15 Monstr

Все эти "коллективы-тимбилдинг(вот уж мля словечко-то)-условия-атмосфера" - все фигня. Главное- зарплата для сотрудника и отдача от него.
У меня китайцы после пары "подзатыльников" штрафами и поощрений премиями (премии- от меня лично, а не от руководства), начали бегать и трудиться как подорванные. А шеф их раньше семинарами воспитывал, на которых они дрыхли.
Шеф не покупает кондиционер - так купите его сами. Жалко денег? А почему шефу должно быть не жалко?
А работа, за которую не платят, в хреновых условиях - это хобби. Т.е. вы работаете, получая удовлетворение от того, что вы работаете. А раз вы довольны- то зачем вам платить? Можно еще и за вход в офис брать деньги.

#26 2010.11.01 06:02 Dionisy

расп*дяев которые слишком много пи*дят в курилке, надо гнать ссаной тряпкой.

#27 2010.11.01 09:33 WillyWonka

Комментировать могут только зарегистрированные пользователи.