Если Вы зарегистрированы на сайте, не забудьте залогиниться!

Добавить историю


* - Концепт: История должна начинаться с любого обстоятельства места или времени (например, "Сегодня", "Вчера", "Однажды", "Как-то раз", "Когда я учился в школе" и т.д.) и заканчиваться фразой "Вот такой не фарт!"
* - История должна быть короткой и лаконичной, в идеале - не более 5-6 предложений. Очень длинные истории не будут пропущены на сайт!
* - Внимание: Перечитайте свое сообщение. Сообщения, содержащие слишком много ошибок, не попадут на главную.
* - Если ваша история не попала на главную, то не переживайте и не обижайтесь. Попробуйте еще раз.
Имя :
Раздел:
На что жалуемся?
Запретить комментарии? 
В том месте, где я щас работаю, складывается крайне хаотичная ситуация: директор, организовавший работу с самого начала, уволился...На его место поставили пенсионера, ничего не понимающего в специфике работы компании (техническое направление), мне предалагали позицию зама - отказался (щас я главный инженер), т.к. работа менее скандальная и более технически творческая. На должность зама пошел второй пенсионер (более активный), у второго в нашей конторе работает несколько родственников. А САМ НЕФАРТ В ТОМ, ЧТО ЭТИ ДВОЕ ХОТЯТ МЕНЯ ВЫЖИТЬ ИЗ ЭТОЙ КОНТОРЫ (хотя я в ней с самого открытия)...и продолжить совать свою родню. Но все родня без образования вообще... А кто-то еще должен работать, но головная компания, видимо, этого не понимает. Есть мысли послать всех в мошонку и перейти на другую работу... Вот он, нефарт!

Комментарии (32)


← назад вперед →


если действительная такая непростая ситуация - материализуйте мысли о новом месте работы, и пусть Вам посчастливится найти со всех сторон лучшую должность :)

а "семейный" принцип набора персонала- это довольно таки серьезная угроза стабильному положению компании на рынке. "Кадры решают все!"

#1 2009.11.12 23:12 Ale4ka

блиииииииин такая же ситуация,тока у меня не пенсионеры а наоборот молодые но "мегаумные"..всех убирают,ставят блатных.. отличная организация за 3 месяца превратилась в помойку и посмешише,теперь ищу новую работу,но так обидно за весь старый коллектив,работа как дом была((( наболело вот,хоть и в коментах высказался(((


прально! в мошонку этих старых пердунов. и смотреть со стороны, как загибается их "бизнес"

#3 2009.11.12 23:27 Metal

"Начальники" русские или наоборот?

#4 2009.11.12 23:31 EUGENSPb09

Стал бы замом и уй тебя бы кто-то выжил)

#5 2009.11.13 00:04 Djex

беги, парень, беги. тупое начальство хуже дожжей в школьном сортире (ностальгия). го%но полное...

#6 2009.11.13 00:25 Мимопробегала

тяжело одному против ветра...
может в головной офис обратиться ?

#7 2009.11.13 00:41 Deja Vu

глупые людишки не ценят труд!!

#8 2009.11.13 00:44 дрон

владельцам видимо пох на это предприятие. Закроется - они ни разу не расстроятся

#9 2009.11.13 00:51 Valentino82

Со мной нечто подобное было: понабрала начальница всяких, не глядя, одни тётки все и пошло - сплетни, сопли, слёзы, подлянки, стукачества. Особенно старалась одна старая бл*дь, вечно кого-нибудь за глаза вываляет в го*не, ещё и виноват останешься. Весь прикол в том, что все знали о её пристрастиях, но все молчали. Я пытался что-то до всех донести, до начальницы, но фишка в том, что начальница дружит с этой старой шлюшкой и скорей ей поверит, чем кому-то.
Меня это в конец заипало и я уволился. Было сложно это сделать, т.к. эта старая дрянь так и норовила напоследок влед нагадить, и после увольнения пыталась, но я послал её потуги куда подальше и весь этот ужас закончился. Теперь у меня норм. работа, свободный график посещения, нормальная ЗП - я доволен. А то предприятие, с которого я ушёл, вскоре увязло в проблемах: то пожар у них случился, то в суд на них подали, то крысы пол прогрызли в подвале и он провалился (в своё время пожадницали, пожалели денег на норм. пол...
Автору: уходи, конечно - пусть гниёт это родовое осиное гнезно. Вот увидишь - долго они не протянут.

#10 2009.11.13 01:23 Virus


Цитата:
"Начальники" русские или наоборот?

Русские начальники - у идиотизма нет национальности...

#11 2009.11.13 06:10 Злодей

Всем спасибо за поддержку и советы!!!

#12 2009.11.13 06:12 Злодей

не здавайся!пиздь всех с ноги

#13 2009.11.13 06:57 яАня

посылай) клёвое место наверно) удачи тебе желаю!

#14 2009.11.13 07:23 SendeR

я поддерживаю мысль про мошонку.

#15 2009.11.13 09:41 WillyWonka

Если ты главный инженер с опытом работы и специалист своего дела. Проблем с работой деже щаас у тебя не будет.

#16 2009.11.13 09:46 koush

Перед увольнением напиши псьмо учредителю или начальнику вышестоящей конторы ,опиши подробно всю ситуацию -тебе терять нечего, а возможно все обернется в лучшую сторону.

#17 2009.11.13 10:44 Encontado

ну, так ищи, а пока во время поиска здесь работай, найдешь - уходи.

а если со временем отпуска совпадет, в середине отпуска пишешь заявление на уход и сваливаешь еще 2 недели отдыхать)) а по окончании отпуска придти только за расчетом и трудовой.

а если частная фирма, з/п получил, а на след.день можешь не приходить. потому что скажешь,ч то уходить собрался-з/п не отдадут

#18 2009.11.13 11:39 Черная_Луна

автор, посылай всех нахер, пусть боссы теряют свое драгоценное бабло, может, поймут чего потом :) А ты будешь глядеть на их банкротство и смеяться :)))

#19 2009.11.13 11:59 Zvukorezh

Уходи оттуда.

#20 2009.11.13 13:42 Вжик

Автор, прежде чем уходить, поищи себе новое место работы. Если найдешь куда устроиться, то попробуй связаться с головной компанией напрямую, и обрисовать ситуацию поподробнее. Там то наверно не полные мудаки сидят.

#21 2009.11.13 19:57 Ktulhu


Цитата:
Автор, прежде чем уходить, поищи себе новое место работы. Если найдешь куда устроиться, то попробуй связаться с головной компанией напрямую, и обрисовать ситуацию поподробнее. Там то наверно не полные мудаки сидят.


Насчет мудаков незнаю...но - есть ведь теория(в "Управлении персоналом"), что чем больше срача в коллективе, тем больший КПД в итоге, но правда недолго это происходит..

#22 2009.11.13 20:20 Злодей

Злодей

Не знаю на счет повышения КПД (если оно вначале и есть, то незначительное). Потом следует бешеный обвал, если люди делают работу, которую невозможно сделать одному, а только коллективом.
Я по натуре ни хрена не общественный элемент, обычно беру работу сложную, геморройную, но, которую могу делать один. Я ни от кого не завишу, от меня никто не зависит.

#23 2009.11.13 21:04 Ktulhu


Цитата:
Злодей

Не знаю на счет повышения КПД (если оно вначале и есть, то незначительное). Потом следует бешеный обвал, если люди делают работу, которую невозможно сделать одному, а только коллективом.
Я по натуре ни хрена не общественный элемент, обычно беру работу сложную, геморройную, но, которую могу делать один. Я ни от кого не завишу, от меня никто не зависит.

Наверно Вы программер...

#24 2009.11.13 21:14 Злодей

Сомнения берут, что на должность директора поставят ничего не понимающего в работе компании пенсионера.

#25 2009.11.13 21:46 HappyUnlucky


Цитата:
Сомнения берут, что на должность директора поставят ничего не понимающего в работе компании пенсионера.


Поставили уже увы...спорить с головной компанией оне будет ибо боится всего...знаний нет.

#26 2009.11.14 11:01 Злодей

Родственники способны погубить любой бизнес! Неужели и в России этого не понимают? Сам инженер и в Казахстане этого насмотрелся! Не сдавайтесь. Действительно, если высшее руководство заинтересовано в ДЕЛЕ, если обратитесь, Вас поймут и поддержат. В той отрасли, где я работаю, наконец-то, стали ценить спецуриков и выдавливать родственников-трутней. Удачи и терпения!

#27 2009.11.15 10:04 Valera


Цитата:
Родственники способны погубить любой бизнес! Неужели и в России этого не понимают? Сам инженер и в Казахстане этого насмотрелся! Не сдавайтесь. Действительно, если высшее руководство заинтересовано в ДЕЛЕ, если обратитесь, Вас поймут и поддержат. В той отрасли, где я работаю, наконец-то, стали ценить спецуриков и выдавливать родственников-трутней. Удачи и терпения!


И Вам удачи!!!

#28 2009.11.15 18:59 Злодей


Цитата:
Сомнения берут, что на должность директора поставят ничего не понимающего в работе компании пенсионера.

та в нашей стране главное чтобы блат был

#29 2009.11.16 02:12 яАня

блин,понимаю у мя на работе такая же фигня, только в докучу я еще как самая молодая в коллективе огребаю низачто как говорится руководство невдухе...4 раза писала заявление-не подписали....сегодня прям пипец че было а щас и работы то толком нет...короче держись чувак изо всех сил...удачи и терпения тебе..

#30 2009.11.24 23:27 MiLaSSka


← назад вперед →



Комментировать могут только зарегистрированные пользователи.